{"id":263,"date":"2022-05-13T11:27:04","date_gmt":"2022-05-13T09:27:04","guid":{"rendered":"https:\/\/roterbaumleipzig.de\/?page_id=263"},"modified":"2022-05-24T15:50:07","modified_gmt":"2022-05-24T13:50:07","slug":"263-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/263-2\/","title":{"rendered":"Strukturen, die (m)ich pr\u00e4ge(n) – Fokus: Zugeh\u00f6rigkeit"},"content":{"rendered":"\n

Teil 1 unserer biografieorientierten Weiterbildungsreihe<\/a> f\u00fcr Mitarbeiter*innen von Organisationen im Wandel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

04.\/05.07.22 \/\/ jeweils 9 bis 17 Uhr, im P\u00f6ge Haus, Hedwigstra\u00dfe 20, 04315<\/em> Leipzig<\/em><\/p>\n\n\n\n

In aller K\u00fcrze: Ein zentrales Konfliktthema im Feld von Diversit\u00e4t sind Fragen nach Zugeh\u00f6rigkeit und Ausschluss. In diesem zweit\u00e4gigen Seminar betrachten wir Bedingungen und Begrenzungen von Zugeh\u00f6rigkeit sowie Tabus und Ideale in diesem Bereich – sowohl in unseren Biografien als auch in unseren Organisationen heute. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ich m\u00f6chte in meiner Organisation, meinem Verein, meinem Team dazugeh\u00f6ren, Teil sein, beteiligt sein, mich sicher und angenommen f\u00fchlen. Diese Bed\u00fcrfnisse sind zutiefst menschlich. Ist ihre Erf\u00fcllung gef\u00e4hrdet, meldet sich sogleich die Angst vor dem Gegenst\u00fcck zur Zugeh\u00f6rigkeit: dem Ausschluss. Ausschluss gilt es um jeden Preis zu vermeiden, da sind sich alle schnell einig. Nur: Zugeh\u00f6rigkeit wird beliebig, wenn sie nicht begrenzt wird \u2013 ein Dilemma.<\/p>\n\n\n\n

Im Workshop betrachten wir Konflikte rundum Zugeh\u00f6rigkeit in unseren Organisationen: Wer hat einen sicheren Platz und wer ist ausgeschlossen? Was tue ich daf\u00fcr, um dazuzugeh\u00f6ren \u2013 oder um drau\u00dfen zu sein? Wie begrenzt die Organisation Zugeh\u00f6rigkeit und sind diese Grenzen besprech- und verhandelbar oder tabuisiert? <\/p>\n\n\n\n

Und welche biografischen Hintergr\u00fcnde tauchen bei mir im Feld von Zugeh\u00f6rigkeit und Ausschluss auf? Was habe ich diesbez\u00fcglich in den verschiedenen Gruppen und Strukturen, die f\u00fcr meinen Lebensweg pr\u00e4gend waren, erlebt? Welche Tabus habe ich verinnerlicht und was sch\u00fctzen sie? Welche Ideale trage ich in mir, was ist deren wertvoller Kern und wo l\u00e4hmen sie mich?<\/p>\n\n\n\n

Den ersten Tag widmen wir der biografischen Arbeit und wenden uns am zweiten Tag dann den aktuellen Organisationskonflikten und Ans\u00e4tzen ihrer Bearbeitung zu.<\/p>\n\n\n\n

Trainer*innen:<\/strong> Die Weiterbildung wird geleitet von Lukas Perka und Julia Legge. Seit 2020 arbeiten wir gemeinsam zu verschiedenen Konfliktfeldern und -themen wie etwa Solidarit\u00e4t, Zugeh\u00f6rigkeit oder Macht und Ohnmacht. Wir arbeiten mit dem ATCC-Ansatz zur Konfliktbearbeitung, der Perspektiven aus der Transaktionsanalyse, dem Gestalt- und dem systemischen Ansatz mit Elementen aus der Theaterp\u00e4dagogik und der Themenzentrierten Interaktion verbindet.<\/p>\n\n\n\n

Anmeldung:<\/strong> bis zum 20.06. per E-Mail an julia@abouttheelephant.de<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kosten:<\/strong> gestaffelter Teilnahmebeitrag nach Selbsteinsch\u00e4tzung
\u2013 f\u00fcr dieses Seminar: regul\u00e4r 120 Euro \/ erm\u00e4\u00dfigt 75 Euro \/ erm\u00f6glichend 40 Euro
\u2013 f\u00fcr die gesamte Reihe: regul\u00e4r 300 Euro \/ erm\u00e4\u00dfigt 180 Euro \/ erm\u00f6glichend 100 Euro<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

In Kooperation mit dem<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teil 1 unserer biografieorientierten Weiterbildungsreihe f\u00fcr Mitarbeiter*innen von Organisationen im Wandel 04.\/05.07.22 \/\/ jeweils 9 bis 17 Uhr, im P\u00f6ge Haus, Hedwigstra\u00dfe 20, 04315 Leipzig In aller K\u00fcrze: Ein zentrales Konfliktthema im Feld von Diversit\u00e4t sind Fragen nach Zugeh\u00f6rigkeit und Ausschluss. In diesem zweit\u00e4gigen Seminar betrachten wir Bedingungen und Begrenzungen von Zugeh\u00f6rigkeit sowie Tabus und … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-263","page","type-page","status-publish"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=263"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":323,"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions\/323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.transformativebildung.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}